一、课程简介

ESG 信息披露正从可选项变为必答题。交易所对可持续发展报告的披露要求持续完善，披露主体范围逐步扩大，规范性要求不断提高；投资机构、评级机构、下游客户与公众对企业环境、社会与治理表现的关注度显著上升，ESG 表现已实质影响融资成本、供应链准入与品牌声誉。企业真正的难点不在于写出一份报告，而在于建立可持续运转的数据、流程与治理机制，让报告内容经得起核查与追问。

本课程从零起步，覆盖报告编制完整流程，帮助学员掌握披露规则与框架选择、实质性议题识别、数据口径管理与采集流程、各章节撰写方法以及鉴证审验配合要点。学完后学员能够独立组织议题评估、搭建数据管理体系、撰写逻辑清晰且证据充分的报告文本，并形成一份适用于本企业的报告编制工作计划，从而在统筹与执行两个层面有效推进披露工作。

二、培训对象

• 上市公司、拟上市公司的董事会办公室、证券事务、投资者关系部门人员；
• 企业可持续发展、ESG、社会责任、双碳管理相关岗位人员；
• 环境、安全、能源、人力资源、供应链、财务等承担 ESG 数据归口管理的部门人员；
• 负责 ESG 报告撰写、校核、排版与发布的品牌、公关、企划人员；
• 会计师事务所、咨询机构、律所等中介机构中从事 ESG 鉴证与咨询服务的专业人员；
• 希望系统理解 ESG 披露规则与实务流程的企业管理者。

建议企业以小组形式报名，覆盖统筹、数据、撰写三类角色，便于课后直接推进实际工作。

三、课程收益

完成本课程后，学员应能够：

1. 说清主流 ESG 披露规则与框架的适用场景、核心要求与差异，能够结合企业实际情况做出框架选择与组合使用的判断；
2. 独立组织实质性议题识别工作，包括议题清单构建、利益相关方调研、双重实质性评估与优先级排序；
3. 建立 ESG 数据管理体系，明确指标口径、数据来源、归口部门、采集频率与留痕要求，降低数据反复返工的概率；
4. 掌握 ESG 报告各章节的撰写方法，能够把零散素材组织成逻辑清晰、证据充分、表述克制的报告文本；
5. 理解 ESG 鉴证与审验的基本流程、资料准备清单与常见问题，能够配合外部机构完成核查；
6. 形成一份适用于本企业的报告编制工作计划，包含时间表、责任分工与风险点清单。

四、课程大纲

第一章 ESG 披露规则与监管环境

• 全球主要披露规则与框架概览：GRI 标准、ISSB 可持续披露准则、交易所可持续发展报告指引等；
• 各框架的适用范围、强制性与自愿性差异、相互引用关系；
• 监管趋势与披露主体范围变化对企业的影响；
• 框架选择的判断方法：行业属性、上市地、客户要求、内部管理需求。

第二章 实质性议题识别与评估

• 议题库构建方法：行业议题、通用议题与企业特有议题；
• 利益相关方识别与调研方式设计（问卷、访谈、座谈）；
• 双重实质性：财务重要性与影响重要性的评估维度；
• 议题优先级矩阵的绘制与结果应用；
• 常见偏差与纠正方法。

第三章 ESG 数据管理与口径统一

• 指标体系拆解：环境类、社会类、治理类核心指标；
• 指标口径定义与边界设定（组织边界、运营边界、时间边界）；
• 数据来源梳理：原始记录、台账、系统导出、第三方数据；
• 数据采集流程与表单设计；
• 数据质量控制：交叉校验、异常值处理、留痕与可追溯；
• 数据管理常见问题与应对。

第四章 报告内容撰写实务

• 报告整体架构设计与章节逻辑；
• 治理篇撰写要点：治理架构、职责分工、内控与合规；
• 环境篇撰写要点：排放、能耗、水、废弃物、气候相关议题；
• 社会篇撰写要点：员工、供应链、产品责任、社区；
• 案例撰写方法：背景、措施、成效、数据的四段式结构；
• 语言表述规范：避免绝对化用语、避免选择性披露、保持前后一致；
• 图表、附录与索引的编制；
• 写作实操演练与互评。

第五章 鉴证、审验与报告发布

• 鉴证与审验的类型、范围与保证等级；
• 外部核查的典型流程与时间节点；
• 资料准备清单与常见问题清单；
• 内部预审的组织方法；
• 报告审批、发布与传播安排；
• 发布后的反馈收集与下一年度改进。

第六章 综合演练与方案输出

• 分组完成一份报告编制工作方案；
• 方案包含时间表、责任分工、数据清单与风险点；
• 小组汇报与讲师点评；
• 常见落地障碍的讨论与经验交流。

五、考核与证书

课程结束后组织在线考试，满分 100 分，70 分合格。考试内容覆盖披露规则、实质性议题识别、数据管理与报告撰写等模块，题型以客观题与简答题为主。考核合格者，颁发课程培训合格证书。

本证书为培训合格证明，不等同于国家职业资格，也不构成任何认证、鉴证或审验结论。学员如需要外部鉴证服务，应另行委托具备相应资质的机构。