企业社会责任与可持续发展
服务内容CSR相关服务
在全球供应链日益复杂化的背景下，企业社会责任已从可选的道德承诺转变为不可回避的合规要求与商业战略。我们致力于帮助企业系统性应对UK Supply Chain Act、德国LkSG等强制性立法，以及ISO 26000、SA8000等国际标准带来的挑战。
为什么 ISO 26000 · SA8000 · UK Supply Chain Act · 德国LkSG · UNGP 很重要？
法规强制合规：德国LkSG于2023年生效，UK Supply Chain Act于2025年实施，违规企业面临高额罚款与市场准入限制
品牌与声誉风险：消费者、投资者与NGO对供应链人权问题的关注度持续上升，负面事件可通过社交媒体快速放大
商业机会创造：成熟的CSR管理体系能够提升供应商稳定性、降低罢工与断供风险，并在招标中形成差异化竞争优势
01供应链CSR审计
针对供应商开展社会责任现场审核，涵盖劳工权益、工时工资、职业健康安全、环境保护等维度。
- 劳工权益：禁止童工、强迫劳动、歧视和骚扰
- 工时薪资：最低工资、超时加班补偿合规性核查
- 职业健康安全：消防、应急、个人防护合规性
- 环境合规：排污许可、危废处理、能源消耗
- 出具独立第三方审计报告
02人权尽职调查（HRDD）
依据UN Guiding Principles on Business and Human Rights框架，协助企业建立人权影响评估流程。
- 供应链强迫劳动与童工风险评估
- 工人访谈与投诉机制有效性核查
- 人权影响评估报告编制
- 整改行动计划制定与跟进验证
- 年度人权尽职调查更新
03UK Supply Chain Act合规
为进入英国市场的企业提供供应链透明度评估、强制披露文件编制及年度进展报告辅导。
- 供应链透明度评估与风险识别
- 强制披露文件编制（年度 slavery and human trafficking statement）
- 董事会批准与签名流程指导
- 英国海关与执法机构合规对接
- 年度进展报告更新辅导
04德国LkSG合规
协助企业建立供应链尽职调查体系，完成《供应链尽职调查法》要求的人权与环境风险评估、申诉机制搭建与年度报告。
- 供应链人权与环境风险评估
- 申诉机制建立与运营
- 年度报告编制与提交
- 风险分析与管理计划制定
- 欧盟其他相关指令（EU CSDDD）对标
05可持续供应链管理
制定供应商行为准则、开展绿色采购培训、建立供应商分级管理与持续改进机制。
- 供应商行为准则制定与签署管理
- 绿色采购标准与评分体系建立
- 供应商分级管理（战略型、优选型、合格型）
- 定期供应商CSR绩效评估与退出机制
- 供应链CSR培训与能力建设
Process
服务流程规范 · 高效 · 全程可追溯
1
商务接洽与需求诊断
了解企业供应链结构、目标法规与客户要求
2
差距分析阶段
对标目标法规（LkSG、UK Supply Chain Act等）与国际标准（ISO 26000、SA8000），评估企业现有CSR体系成熟度
3
体系设计阶段
协助设计CSR政策、供应链行为准则、人权尽职调查流程及申诉机制
4
实施辅导阶段
开展供应商预审计、内部培训、试点推行并收集反馈
5
持续改进阶段
提供年度监督审计、年度合规报告编制辅导、定期复盘与体系升级建议
Why Us
为什么选择五洲联合专业 · 客观 · 高效
✓ 优势 1服务过超过200家中大型企业的CSR项目，客户涵盖财富500强企业与本土领先制造商
✓ 优势 2团队核心成员拥有平均10年以上CSR审核与咨询经验，兼具国际视野与本土执行能力
✓ 优势 3全球网络覆盖：东南亚、南亚、东非、拉丁美洲等主要采购地区本地审核员资源
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